Als Gründerin der DAKOTA Akademie und Ausbildungsreferentin ist es mein Anliegen, Fachkräfte und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Durch praxisorientierte Ausbildung und individuelle Trainings begleite ich Menschen auf ihrem Weg zu mehr Resilienz, besseren Kommunikationsfähigkeiten und einer lösungsorientierten Haltung im Konfliktmanagement.
In meiner Arbeit stehen Achtsamkeit und Mental Leadership im Zentrum. Diese Prinzipien helfen den Teilnehmenden nicht nur dabei, ihre beruflichen Herausforderungen besser zu meistern, sondern auch ihre Lebensqualität nachhaltig zu steigern. Besonders wichtig ist mir die Förderung von Potenzialen und die Begleitung von Menschen in der Entfaltung ihrer beruflichen Berufung.
Mit der DAKOTA Akademie biete ich eine Plattform, die auf einem integrativen und ganzheitlichen Ansatz basiert und sowohl berufliche als auch persönliche Kompetenzen fördert. In meinen Aus- und Weiterbildungen bringe ich mein Fachwissen aus den Bereichen mentale Gesundheit und Achtsamkeit ein und sorge für eine vertrauensvolle Lernumgebung, in der Veränderungen und Entwicklungen nachhaltig und authentisch stattfinden können.
Schwerpunkte in meiner Arbeit:
- Empathische Kommunikation: Förderung von aktiver, respektvoller Kommunikation als Grundlage für konstruktive Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
- Resilienz & Stressbewältigung: Stärkung der mentalen Widerstandskraft, um berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Verantwortungsbewusstes Unternehmertum: Unterstützung von Führungskräften dabei, durch empathische Kommunikation ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und verantwortungsbewusst zu handeln.
- Achtsamkeit & Mental Leadership: Entwicklung von Führungskompetenzen, die auf Achtsamkeit basieren und die persönliche sowie berufliche Entfaltung fördern.
- Potenzialentwicklung: Begleitung von Menschen in der Entfaltung ihrer beruflichen Berufung und in der Weiterentwicklung ihrer sozialen und emotionalen Kompetenzen.
Meine Arbeit ist geprägt von einem tiefen Engagement, die Teilnehmer:innen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
